Les besoins en recrutement peuvent varier. C’est pourquoi nous vous proposons des ententes flexibles, adaptées à votre réalité et à l’ampleur de vos besoins. Que ce soit pour une période de pointe ou pour trouver un talent spécifique, nous nous ajustons à vos demandes.
Nous nous chargeons de la rédaction et de la diffusion des offres d’emploi sur les plateformes appropriées, ainsi que du tri des candidatures pour identifier rapidement les profils les plus pertinents.
Nous vous accompagnons de la définition des besoins à l’intégration de vos nouveaux employés (ex. journaliers, opérateurs de chariot élévateur, peintres, commis d’entrepôt, superviseurs, etc.), en adoptant une approche stratégique et structurée.
Nous fournissons des conseils sur les compétences et les qualifications recherchées, et nous menons les entrevues pour évaluer les candidats, assurant ainsi une sélection rigoureuse.
Nous offrons un accompagnement proactif lors des périodes de forte activité, vous permettant de gérer efficacement les pics de recrutement sans compromettre la qualité ni les délais.
